第492章 版图与人才

“您放心,我已经跟负责人交代过了。”

桑宁连忙应下,又翻开了女装和男装的规划表。

“‘晚白女装’和‘君品男装’这边,是京市加店和外地拓展同时走。”

“我们前期的准备工作都已经到位了,今年将会是大肆扩张的一年。”

林晚青看着表格里“可可童装”的部分,忍不住多问了一句:“童装的面料和尺码,有没有根据外地孩子的情况调整?”

“南方和北方的孩子,体型和穿衣习惯可能不一样。”

“调整了。”

桑宁立刻答道:“我让设计部按地域分了码数,南方的童装版型偏瘦,北方的加了宽松款。”

“面料也做了区分——南方用薄点的棉,北方加了夹绒,上个月已经试产了一批,反馈很好。”

听到这里,林晚青心里的石头落了地。

桑宁跟着她这几年,从一开始只会些理论知识,到现在能独当一面规划品牌发展,成长速度远超她的预期。

她翻到最后一份“美味驿站”的规划表,见上面只有京市门店的维护计划,没有外地拓展的内容,便抬头看向桑宁。 “

‘美味驿站’怎么没提外地的事?”

林晚青问道。

桑宁的语气稍显谨慎,却也条理分明:“主要是供应链的问题。”

“‘美味驿站’的零食和饮料都是从其他厂家进货,咱们自己没掌握源头。”

“要是去外地开店,得重新找当地的供应商,质量和价格都不好把控,还容易被人模仿。”

桑宁顿了顿,又补充道:“虽然京市的十八家店盈利不错,但综合考虑下来,暂时不适合往外拓,先把京市的口碑稳住更稳妥。”

林晚青轻轻合上文件夹,指尖在封面摩挲着。

桑宁的考虑正好和她不谋而合。