不管大考还是小考，前一百名有奖励，不及格的扣工资。

在何雨柱大棒加甜枣的管理之下，农机厂职工的精神面貌可以说一天一个样。

何雨柱到任一个星期之后，轧钢厂那边调来的人员也到位了。

这些人何雨柱基本都认识，也算是老熟人了。

财务科副科长韩德伟，人事科副科长李春江，技术科副总工程师马志军!

他们在轧钢厂属于千年老二，业务能力没得说，可惜头上的正职不动，他们就只能在副职的位置上趴着。

这次虽然被调出了轧钢厂，但好歹能往上走一步，算是独挑大梁了。

其实如果是去别的厂，他们几个还未必愿意调动，但是跟着何雨柱干，他们倒是没什么意见。

尤其是副总工程师马志军，他全程参与了当初轧钢厂和【约翰国】的合资谈判以及设备接收的过程。

深知何雨柱这个人绝对不简单!

背景深、能力强、不死板，最重要的是不贪功，绝对是理想的领导人选。

之前何雨柱忽然被调到农机厂，马志军还有些意外，但仔细一琢磨，又觉得上面很有可能想对农机厂进行改革，才会让何雨柱去当这个厂长。

本来马志军只是羡慕何雨柱有这样的机会施展自己的才华。

但是他万万没想到，何雨柱刚走没几天，杨厂长便找到了他，并且问他愿不愿意调到农机厂工作。

马志军毫不迟疑的便同意了，在他看来与其在轧钢厂蹉跎岁月，莫不如去农机厂拼上一把。

不但马志军有这样的想法，其他几个人也都想着跟何雨柱干一番事业，比在轧钢厂熬资力强。

其实轧钢厂调过来的并不止他们这几个，为了充实农机厂的干部力量，同时也为了减轻轧钢厂的人员压力，杨厂长还给他们每个人配了三个副手。

也就是说这一次从轧钢厂调到农机厂的干部总共有十二个人，总算让农机厂办公楼不再那么冷清了。

何雨柱也不是小气的人，他把这十二个人拉到自己家的【川味居】，好吃好喝的招待了一顿，同时也给他们布置了具体的任务。